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全方位顧問師-業務手冊
全方位顧問師-業務手冊
原價 : $ 1,800
售價 : $ 1,710
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專業叢書-犯罪被害人保護法請領實務
售價 : $ 200
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專業叢書-老農津貼
售價 : $ 100
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專業叢書-農保請領實務
售價 : $ 300
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『勞動生活法』月刊-總目錄

因應一些長久支持本公司的會員要求,希望能長期(定期)在如下所列勞動生活新六法範圍內,藉由法院判決時事新聞媒體報導    本公司(全省顧問)之處理實務案例,來分別研討,共同成長

 

 

勞動生活新六法

一、『勞動法』系列:

勞基法、勞資爭議處理法、勞安法、勞動檢查法、性別工作平等法、就業服務法、大量解僱勞工保護法、職災風險、人事假期、積欠工資墊償、就業(性別)歧視……等。

 

二、『社保法』系列:

勞保(勞保年金)、健保(如何降低勞健保費)、就業保險、勞退新制、國民年金、農保、職災勞工保護法……等。

 

三、『生活法』系列:

強制險(車禍理賠)、商業保險、道路交通管理處罰(罰單)、消保法、公平交易法等。

 

四、『社福法』系列:

身心障礙者權益保障法(身障法)、特殊境遇家庭扶助條例、家暴法、性騷擾防治法、兒少法、老人福利法、社會救助法、社會秩序維護法、原住民族工作權保障法……等。

 

五、『國賠法』系列:

國賠法、犯罪被害人保護法……等。

 

六、『行政罰』系列:

行政程序法、行政執行法、行政訴訟法、行政罰法、強制執行法、訴願法

  

  需求單  
a885『勞動生活法』常態班(讀書會)-總目錄

因應一些長久支持本公司的會員要求,希望能長期(定期)在如下所列三大系列勞動生活法律範圍內,藉由法院判決時事新聞媒體報導    本公司(全省顧問)之處理實務案例,來分別研討共同成長

一、『勞動法』系列

勞基法、職災風險、人事假期、職災勞工保護法、性別工作平等法、大量解僱勞工保護法、勞退新制、就業保險法、就業服務法、積欠工資墊償、就業(性別)歧視……

 

二、『社會保險』系列

勞保、健保、農保、國民年金、勞保年金、如何合法降低勞健保費……

 

三、『生活權益』系列

車禍理賠、商業保險、國賠、犯罪被害人保護法、消保法、性騷擾、行政訴訟(程序)、社會福利權益、……
  需求單  
勞動法叢書-勞資如何請領『積欠工資墊償基金』
原價 : $ 300
售價 : $ 285
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勞動法叢書-『大量解僱勞工保護法』勞資如何因應
勞動法叢書-『大量解僱勞工保護法』勞資如何因應
原價 : $ 300
售價 : $ 285
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『勞動生活法』月刊-97年10月號(創刊號)
1.【勞基-僱傭關係】公司依員工規則解僱年資業務主管,高院判解僱無效,理賠529萬?
2.【勞基-職災】雇主購買保險可抵職災補償?賠完配偶、子女590萬,尚需賠償勞工媽媽慰問金26萬?
3.【勞基-職災】健身房使用器具受傷,雇主與教練連帶理賠135萬?
4.【社會福利-『近貧』專案】
5.【社會福利-『馬上關懷急難救助』專案】
原價 : $ 300
售價 : $ 270
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『勞動生活法』月刊-97年11月號

1篇【勞基-職災】

勞工職災,上游雇主負連帶補償責任,投保『營造綜合險』拒賠?

2篇【保險-理賠】

保單非被保險人簽名,保單有效? 理賠800萬!

3篇【國賠】

騎車因雨路基下陷,最高法院判國賠570萬?

4篇【勞保】

加錯職業工會,可以申請勞保各項理賠嗎?

5篇【社會福利-『立即上工補助』專案

訂閱一年:270×12個月=3240元。(節省1180

原價 : $ 300
售價 : $ 270
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社會保險叢書-『國民年金』權益實務
感謝各界熱烈訂購支持,初版100本已全數售罄(一周內),在1個多月來已狂賣 800本,已請出版商再加印趕製(配合已三讀通過之勞保年金修法部份)…,謝謝您們!也歡迎團體訂購已享特別優惠價。

最夯的一本書,『國民年金』將於10月1日正式開辦。為了使社會大眾更加了解國民年金,本公司特編寫此書。並將分別就『國民年金』、『勞保年金』、『老人年金』、『老農津貼』一併說明,也收集相關Q&A共394條(本人相信這將是業界最齊全之Q&A),並提供各類表格、有關法令,並收集近年來(收集到97年5月)有關老人年金請領之重要『高等行政法院』、『最高行政法院』法院判決共57則。並舉如何領『國民年金』-案例、如何領「勞保1次金」+「國民年金」vs「勞保年金」-案例、如何領「勞保1次金」vs「勞保年金」-案例等15種模擬案例。此書堪為劉明盛老師2008年代表作!
原價 : $ 500
售價 : $ 475
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勞動法系列-勞資如何因應『勞退新制』
壹、概述與定義.貳、制度及適用對象.參、提撥肆、年資.伍、請領條件、給付標準與方式.陸、勞保退休金與勞工退休金.柒、如何選擇
.捌、資遣費.玖、商業年金與延壽年金保險.拾、遺屬之順位.拾壹、行政作業.拾貳、罰則.拾參、因應之道.附錄:相關法規、解釋令、司法院大法官解釋文
原價 : $ 400
售價 : $ 380
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專業叢書-『勞基法』勞資如何因應
1. 什麼是勞基法?2. 如何計算資遣費?預告工資?3. 退休金?加班費?特休?什麼情況下應該給與不給?4. 勞保與勞基法之互動?5. 掛名投保也有勞基法的保障?6. 勞基法之民法、刑法責任與罰則?
7. 該如何合法有效降低二次費用成本?8. 勞資爭議發生時,您該如何正確處理?
原價 : $ 700
售價 : $ 665
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專業叢書-企業如何轉嫁職災風險
1、何謂「職業災害」?何謂「職業傷害」?雇主什麼狀況下應「補償」?何時應「賠償」?2、職業災害範圍有那些?什麼情況雇主該賠?什麼情況不必賠?3、什麼是勞基法所稱「撫恤金」?團保如何抵充撫恤金?4、公司以其事業招人承攬,職災補償有何連帶責任?如何避免?5、職業災害發生,雇主縱無過失,仍應付何種民事賠償與刑責?6、團保規劃常發生的錯誤?所規劃的團保是否真的有效?7、如何向勞保局要錢來抵充損失(因公扭傷最高可領70萬5,您知道嗎?),讓公司損失最小,員工理賠最多?8、多起精彩案例剖析,徹底瞭解職業災害。
原價 : $ 350
售價 : $ 333
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專業叢書-企業人事假期實務
1、員工有16種假期?2、什麼時候要給假給薪?給假不用給薪?又有什麼時候可不用給假?3、週日可請員工來加班嗎?4、產假可提前、分次嗎?颱風假、生理假………要如何放?5、病假可請一年?未住院可否請病假?6、工重病請病假已3個月,將他的勞保先退保,會有資遣費糾紛嗎?7、「假期」是工作時間的減少,反之「加班」則是工作時間的增加,如何使勞資雙方雙贏。8、假期之處理、加班費的計算,雖然每次爭議金額不大,但是幾乎天天都在發生,如何避免?
原價 : $ 350
售價 : $ 333
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專業叢書-車禍理賠實務
1. 車禍時,該如何處理?有何注意事項?如何維護自身權益?2. 第一現場該如何蒐證?警方筆錄該如何製作對自己最有利?3. 強制險之醫療、殘廢、死亡等有何給付內容?如何申請?4. 車禍時,有何產險、勞健保、民刑事、國家賠償等相對之權益?5. 如何運用強制險之理賠與商業保險之互補,多領醫療補助?6. 如何保全證據及自保?責任歸屬?如何索賠?受傷津貼?7. 民事賠償如何計算?喪失勞動能力損失、精神慰輔金、撫養責任等如何主張?8. 如何藉由車禍全方位服務,增加客戶信任,創造全新商機?
原價 : $ 500
售價 : $ 475
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勞動法叢書-企業如何『資遣通報』
原價 : $ 300
售價 : $ 285
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社會保險叢書-『就業保險法』勞資如何因應(完整版)
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原價 : $ 500
售價 : $ 475
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企業人資叢書-『職業災害勞工保護法』勞資如何因應(完整版)
1、何謂『職災勞工保護法』?2、誰受到職保法的保護:*只要有受雇行為之勞工?(不管有、無勞保。)*包括保職業工會的勞工?*包括自營作業的勞工?3、勞保局認定的職災有那些?4、職業災害勞工保護法施行前、後比較?5、有(無)投勞保福利有什麼不同? 6、只要是勞保局直接付給勞工的錢?都可以來罰老闆嗎?7、四項生活津貼(給付內容?如何申請?條件為何?表格如何填寫?注意事項?)8、五項補助(給付內容?如何申請?條件為何?表格如何填寫?注意事項?)
原價 : $ 500
售價 : $ 475
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企業轉嫁職災風險手冊
轉嫁風險規劃是否含兩年內,員工薪資補償?兩年後,一次給付工資終結補償40個月薪資?(勞保不賠)殘廢補償範圍有否達15級177項(補勞保不足,1.5∼60個月)?身故補償(補勞保不足,45個月薪資,而非固定額度)?受益人是否指定正確?是否可完全抵充雇主勞基法、法律責任?是否有承攬(下游廠商)合約之職災問題?為什麼團保賠了,法院還判雇主須再賠一次?本手冊蒐集最新勞動法令規定、辦法,並附上各種申請表格.判例.案例簡報,讓您能確保公司的權益,迅速評估企業的職災風險免受二次傷害
原價 : $ 100
售價 : $ 95
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頁次 : 1 / 2

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