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9710

1.公司依員工規則解僱年資業務主管,高院判解僱無效,理賠529萬?

2.雇主購買保險可抵職災補償?賠完配偶、子女590萬,尚需賠償勞工媽媽慰問金26萬?

3.健身房使用器具受傷,雇主與教練連帶理賠135萬?

4.社會福利-『近貧』專案

5.社會福利-『馬上關懷急難救助』專案

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1.勞工職災,上游雇主負連帶補償責任,投保『營造綜合險』拒賠?

2.保單非被保險人簽名,保單有效? 理賠800萬!

3.騎車因雨路基下陷,最高法院判國賠570萬?

4.加錯職業工會,可以申請勞保各項理賠嗎?

5.社會福利-『立即上工補助』專案

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9712

1.妻颱風失蹤,判決逆轉夫獲理賠,保險公司共理賠629萬元?

2.下班喝酒死亡,已領老年給付,可再領職災死亡給付138萬?

3.企業併購,勞工的權益如何維護?

4.領完老年給付退保後,還可再領取殘廢給付?

5.健保是社會保險強制納保,出國可免繳保費?健保費逾5年即不得追繳?

 

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981

 

1.車主借車給喝酒朋友開,發生車禍車主連帶賠償280萬?

2.工作現場與同事打架受傷,要求上包商連帶賠320萬,最高法院逆轉勝?

3.有腦中風病史跌倒後死亡,病例不利如何爭取旅平險理賠200萬?

4.住院期間調高投保薪資,違反法規勞保局不准,法院判多領46萬死亡給付?

5.公司歇業前欠薪,先行自動離職,可否反過來資遣雇主要求資遣費?

 

 

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982

 

1.投保前「酗酒」、「胃潰瘍」違反告知,法院依然判保險公司應賠800萬?

2.工作未滿一星期,職災斷4指,判僱主應賠50萬?

3.騎機車自行摔倒滑行撞到汽車,單一交通事故不賠?如何舉證說明賠170萬?

4.保險公司實施新制度,員工建議被開除,非法解僱應補發未上班薪資200萬?

5.出差心臟病發溺死算「勞保職災」,法院判勞保局應賠差額42萬?

 

 

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983

 

1.今日投保尚未體檢,翌日車禍死亡,理賠800萬?

2.公車快車道上下車,機車騎士撞傷向駕駛及客運求償1000萬?

3.合夥或承攬者職災死亡,家屬無職災補償請求權?

4.到職1週未加保上班途中車禍死,雇主辯稱是4人以下之下包所僱用,最高法院判應賠180萬元?

5.公司未提撥「職工福利金」及「退休準備金」,開除老闆要求資遣費?

 

 

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